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人才招聘
RECRUITMENT
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道恩集团公司始终坚持“以人为本”的管理理念,高度重视人力资源培训与开发工作,将建设学习型组织作为团队建设的重要战略目标。


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培养综合型现代化、高层次的管理人才

道恩集团在激烈的市场竞争中健康快速发展,其知名度和美誉度已在行业中有目共睹。目前,培养综合型现代化、高层次的管理人才是公司适用国际化发展,实?#21046;?#19994;?#20013;?#22686;长的当务之?#20445;?#36825;也是公司长期的人才资源开发目标。

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为人才提供广阔的舞台

道恩集团的每位员工都有展示自己的舞台。任何一个空缺的位子都是经过公开招聘、?#38469;?#21518;,选拔最优秀人才充?#26723;?#21512;适的岗位的。在其位,谋其职,只要你在平凡的工作的岗位上干出成绩,你就  是公司的优秀员工。

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为人才提供培训的发展机会

建设学习型企业是公司长期的发展目标。公司设有职工培训中心、阅览室、图书馆,提供培训机会,在道恩集团,你有更多提高自身素质的机会。
 

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为人才树立优秀的价值观

在道恩集团你感受更多的是?#39029;?#22242;结、爱岗敬业的主人翁精神和超强的企?#30340;?#32858;力,其他具特色的道恩文化为人才的发展奠定了雄厚基础。
 

 

培养综合型现代化、 高层次的管理人才

为人才提供培训的发展机会

为人才提供广阔的舞台

为人才树立优秀的价值观
 
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